Impulse aus der Kompetenzgruppe Spanende Fertigung (KSF)

Das Cluster Zerspanungstechnik lud ein

HFU und Cluster Zerspanungstechnik besiegeln Kooperation

Mit der Unterschrift unter eine Kooperationsvereinbarung am Hochschulcampus Tuttlingen besiegelten Ingo Hell, Vorsitzender des Vorstands des Clusters Zerspanungstechnik, sowie Professor Dr. Rolf Schofer, Rektor der Hochschule Furtwangen (HFU), die künftige Zusammenarbeit der beiden Institutionen: Ziel der Kooperation ist es, Know-how aus den Fachbereichen der HFU den Mitgliedsunternehmen des Clusters Zerspanungstechnik zugänglich und nutzbar zu machen.

Im Fokus der Kooperation stehen zwei HFU-Forschungsinstitute: Das „Kompetenzzentrum für Spanende Fertigung“ (KSF) unter der Leitung von Professor Dr. Bahman Azarhoushang sowie das „Institut für Werkstoffe und Anwendungstechnik Tuttlingen“ (IWAT) unter der Leitung von Professor Dr. Hadi Mozaffari-Jovein. Das KSF legt seinen Schwerpunkt auf die Zerspanung, insbesondere die Feinstbearbeitung, das IWAT auf die Materialwissenschaften. 2018 wird das KSF seinen Sitz von Schwenningen nach Tuttlingen ins Innovations- und Forschungs-Centrum (IFC) verlegen. Beide Institute waren in die Konzeptionsphase des Clusters Zerspanungstechnik eingebunden und sind in dessen Vorstand vertreten. „Unsere Region ist ein bedeutendes Zentrum für Zerspanungstechnik. Mit der Kooperation des Clusters mit der HFU schaffen wir Voraussetzungen und Synergien, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen erfolgreich bewältigen zu können und den Technologievorsprung dieser Region weiter auszubauen“, so Schofer. „Die Zusammenarbeit mit der HFU, ist richtungsweisend“, erklärte Ingo Hell. „Die anstehenden Veranstaltungen sind eine echte Bereicherung für die Mitgliedsunternehmen, die dadurch interessante Impulse für ihre tägliche Arbeit, aber auch für die Planung ihrer Zukunft erhalten.“ ,

Das Cluster Zerspanungstechnik ist seit dem 1. Januar 2017 aktiv und kann, trotz seines kurzen Bestehens, auf reichlich Erfahrung zurückgreifen: Denn die Organisation ist eine Gründung der „Gemeinnützigen Vereinigung der Drehteilehersteller e.V.“ (GVD). Mehr als 140 Unternehmen der Zerspanungsbranche des Bezirks Schwarzwald-Baar-Heuberg arbeiten seit über 40 Jahren erfolgreich in dem Verbund zusammen. Bislang legte die GVD den Fokus auf die Gewinnung von Fachkräftenachwuchs und die Förderung der Ausbildung in Zerspanungsberufen.

Mit der Gründung des Clusters Zerspanungstechnik weitet sich die Arbeit aus: So sieht der Veranstaltungskalender Sitzungen für die Themen Fertigung, Qualitätssicherung, Personal und Vertrieb vor, in denen Fragestellungen des täglichen Betriebs und anstehende Herausforderungen in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen ausgetauscht und diskutiert werden. Aus diesen Fragestellungen entwickelt das Cluster-Management geeignete Formate mit relevanten Antworten für die Mitglieder des Clusters. Dieses kann neben der HFU zudem auf die Expertise der Erwin-Teufel-Schule Spaichingen – als Kompetenzzentrum für die Ausbildung in Zerspanungsberufen – zurückgreifen. Für weitere Themenbereiche wird das Cluster Zerspanungstechnik externe Experten hinzuziehen.

Großes Interesse beim InnovationForum

Beim 2. InnovationForum Zerspanungstechnologie, das am Donnerstag, 29. Juni, von TechnologyMountains e.V. und IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg in der Stadthalle Tuttlingen ausgerichtet wurde, setzte auch die Cluster-Initiative Zerspanungstechnik ihre Zeichen: So präsentierte Vorstand Ingo Hell in seinem Grußwort die Organisation den rund 200 Teilnehmern des Kongresses und skizzierte die Ziele und Strukturen der Cluster-Initiative. An ,einem prominent platzierten Informationsstand im Foyer der Stadthalle kamen die Teilnehmer der Veranstaltung dann immer wieder ins Gespräch mit der Cluster-Initiative: Sowohl von der Seite der teilnehmenden Unternehmen als auch ,seitens der teilnehmenden Institutionen und Hochschulen stieß die Organisation auf großes Interesse. ,

Wo kommen eigentlich die Metallstangen her?

Woher kommen eigentlich die Werkstoffe, mit denen Zerspaner täglich arbeiten? Was für Werkstoffe gibt es, wie entstehen sie, und wozu sind Legierungen eigentlich gut? Antworten auf solche Fragen gab es am Donnerstag, 8. Juni 2017, für 38 Azubis aus technischen Berufen der GVD-Mitgliedsunternehmen bei einer Tagesfahrt zur Wieland-Werke AG nach Vöhringen.

Die Azubis der Unternehmen, die am Projekt „Ausgezeichnete Ausbildung“ teilnehmen, zeigten sich sichtlich beeindruckt von den Dimensionen des Betriebs unweit von Ulm: Nach einer Einführung in die Welt der Werkstoffe und einem Film über die Gießerei zeigten Mitarbeiter von Gastgeber Wieland, wie die Werkstoffe entstehen, die Grundlage sind für Produkte der Zerspanungsbranche. Die Herstellung von Materialstangen gehörte ebenso zu dem informativen Tag wie das Recycling von Metallspänen.

Das Echo der Gruppe unter Führung von Dominik Warrle (CWG Christian Weber GmbH &, Co. KG) und Heiko Zweigart (Rauch GmbH) als begleitende Betreuer war einhellig positiv. Dies auch, weil sich mit der Exkursion der theoretische Unterricht in der Berufsschule anschaulicher verstehen lässt: Die regelmäßig stattfindenden Infofahrten für „den Blick über den betrieblichen Tellerrand hinaus“ sind zeitlich genau auf den Lehrplan der Berufsschule abgestimmt und ergänzten so die schulischen Inhalte perfekt. Für die Azubis, die bei den GVD-Infofahrten mit an Bord sind, ergibt das eine wertvolle praktische Ergänzung zum theoretischen Teil ihrer Ausbildung.

CLUSTER Broschüre Nr.32

Mit 48 Seiten und jeder Menge Information über die Cluster-Initiative Zerspanungstechnik, Veranstaltungen und Hintergrundinformationen für die Zerspanungsbranche ist die Ausgabe Nr. 32 unseres Magazins "CLUSTER intern" erschienen. ,

Zu bieten hat das neue Heft so einiges: So erfahren Sie alles über die Entwicklung des aktuellen Veranstaltungsprogramms der Cluster-Initiative Zerspanungstechnik, finden Informationen über Projekte, die nun angelaufen sind oder lesen detaillierte Informationen über Seminare, Vorträge und Workshops - alles exklusiv für Mitglieder! Außerdem werfen wir in einer Hintergrundstory einen Blick auf die "Neue Seidenstraße" in Richtung China und zeigen auf, was dieses Mammutprojekt für Folgen in der Region haben könnte.

Sie haben noch kein Druckexemplar bekommen oder wollen das Magazin lieber auf dem Bildschirm lesen? Dann holen Sie sich die Digitalausgabe als pdf-Datei: Download-Link

Aus dem Cluster Archiv:

Cluster Intern Nr.31

Mit 52 Seiten voller Information über die Arbeit des Clusters Zerspanungstechnik steht die neue Ausgabe der CLUSTER intern bereit zum Versand. Bis Ende dieser oder Anfang kommender Woche ist der Postversand abgeschlossen: Freuen Sie sich auf die gedruckte Ausgabe, oder lesen Sie schon vorab unser Magazin als Download-Version!

Neben ausführlichen Berichten über die ersten Ergebnisse aus den Kompetenzgruppen finden Sie in dieser Ausgabe auch das:

• Zwischen Wunsch und Wirklichkeit: Warum die Azubisuche auch in Zukunft knifflig bleibt
• Erfolg beim Azubifang: Wie Andere Fachkräftenachwuchs suchen
• Kooperation: Vereinbarungen mit Cluster-Partnern geschlossen
• Obstruktion: Warum die digitale Industrie-Revolution nicht vorankommt
• Innovation: Die Erwin-Teufel-Schule baut ihre Digitalkompetenzen aus

Download-Link

Personalstrategie auf dem Prüfstand

Die Unwägbarkeiten im Personalbereich sind zahlreich: Technologiewandel, Strategieanpassungen in der Unternehmensstruktur, Fachkräftemangel und vieles mehr beschäftigen die Personaler heute mehr denn je. Wie gut sind Personalverantwortliche in Zerspanungsunternehmen auf das vorbereitet, was aktuell im Wandel ist, und welche Herausforderungen sind in Zukunft zu bewältigen?

Über diese Herausforderungen diskutieren Personalverantwortliche bei der Initialveranstaltung unserer Kompetenzgruppe Personal erstmals am Mittwoch, 29. März 2017, von 14 bis ca. 17 Uhr: In der moderierten Runde müssen keine Antworten auf den Tisch, vielmehr sollen die allgemeinen und wichtigen Herausforderungen beim Namen genannt werden. Das Cluster Zerspanungstechnik entwickelt daraus dann praxisrelevante Lösungen, von denen Sie unmittelbar profitieren. 

Möchten auch Sie mitreden bei diesem zentralen Thema? Dann seien Sie dabei!

Ort: Hotel Aurelia, Hauptstraße 11-13, 78554 Aldingen

Dauer: 14 - 17 Uhr

Dieser Artikel stammt aus dem Archiv (Ursprünglicher Veröffentlichungsdatum: 19.11.24)

Werkstüren auf zum Open House

"Full House" mit potenziellen Azubis? Für neun Mitgliedsunternehmen besteht dazu am Samstag, 18. März, durchaus die Chance: Von 10 bis 15 Uhr werden dort die Werkstüren geöffnet zum Open House 2017. Der Aktionstag lockt jährlich um die 200 Besucher in die teilnehmenden Unternehmen und eröffnet den Schülern und Eltern die Chance, sich vor Ort ein Bild zu machen von den Ausbildungs- und Karrierechancen, die dort geboten werden. Das direkte Gespräch mit potenziellen Bewerbern um einen Praktikums- oder Ausbildungsplatz an diesem Tag war schon oft der Einstieg in einen echten Personalgewinn. Und diese Chance nutzen in diesem Jahr neun Mitglieder.

So gehen am Samstag, 18. März, die Werkstüren für Schüler und Eltern auf bei: 

• Anton Häring KG, Bergstraße 9, 78585 Bubsheim
• CWG Christian Weber GmbH & Co. KG, WERK2 - Zotterangen 6, Aldingen
• Flad System Components GmbH & Co. KG, Königsheimer Straße 4, 78585 Bubsheim
• Grimm AG, Brücklestraße 16, 78559 Gosheim
• Loma Drehteile GmbH & Co. KG, Eichenstraße 10, 78598 Königsheim
• Schuhmacher Präzisionsdrehteile GmbH, Max-Planck-Straße 4, 78549 Spaichingen
• Schuler Präzisionstechnik, Am Forchenwald 7, 78559 Gosheim
• Thomas Weiss Präzisionsdrehteile GmbH, Robert-Bosch-Straße 3, 78559 Gosheim
• Zetec GmbH & Co. KG, Daimlerstraße 9, 78559 Gosheim

Dieser Artikel stammt aus dem Archiv (Ursprünglicher Veröffentlichungsdatum: 15. März 2017)

Hunderte Schüler lernen Zerspanung kennen

"Zerspanung? Noch nie gehört" – dieser Satz gilt für mehrere Hundert Schüler nach dieser "Jobs for Future" nicht mehr: Denn der Industrieparcours UFO zeigt im Rahmen der Ausbildungs- und Karrieremesse auf dem Messegelände in VS-Schwenningen, welche Berufe es eigentlich in der Branche gibt und welche Karrierechancen sie bieten. In einem Rundgang durch das virtuelle Unternehmen UFO ("Unternehmen Fachbereiche und Organisation") erleben Schüler aus der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg in kleinen Gruppen die Entstehung eines Jojos - mit allem drum und dran: Von der Akquise eines Kunden über das Marketing, Kostenkalkulation Produktionsplanung, Fertigung, Qualitätssicherung und Logistik bis hin zum Controlling und Huma Resources stellen Präsentatoren auf vier Themeninseln vor, wie's gemacht wird. Angereichert ist der Rundgang mit zahlreichen interaktiven und aktivierenden Details: So können die besuchenden Schüler die Bedeutung von Marken in einem Quiz erleben, im Einkauf auf den richtigen Materiallieferanten setzen, ener Langdrehmaschine live bei der Arbeit zusehen und selbst messen, ob die produzierten Teile auch wirklich die richtigen Maße haben. 

Der Industrieparcours UFO wird von der ausrichtenden Südwest Messe und Veranstaltungsgesellschaft in Kooperation mit der GVD, der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg, der Agentur für Arbeit, dem Staatlichen Schulamt Donaueschingen und dem Berufsbildungszentrum Tuttlingen nun bereits zum zweiten Mal ausgerichtet. Kernidee ist es, nicht nur abstrakt über Berufe zu erzählen, sondern auf einfache und interaktive Weise darzustellen, welche Tätigkeiten dazu gehören. Das Konzept startete im Vorjahr bereits sehr erfolgreich und wurde mit nur minimalen Anpassungen neu aufgelegt – erneut mit dem Fokus auf die Zerspanungsbranche. 

Noch bis zum morgigen Samstag können Schüler und deren Eltern sich bei UFO zeigen lassen, wie die Berufe der Zerspanungstechnik zusammenwirken und so herausfinden, ob das vielleicht eine passende Karrierechance wäre. Zu finden ist UFO von 10 bis 17 Uhr in der Messehalle C auf dem Messegelände in VS-Schwenningen, der Eintritt ist frei.

Dieser Artikel stammt aus dem Archiv (Ursprünglicher Veröffentlichungsdatum: 17. Februar 2017)

Werkstoffe unter der Lupe

Mit einem Fachvortrag zu Werkstoffaspekten in der Qualitätssicherung nimmt am Freitag, 17. Februar 2017, die Kompetenzgruppe Qualitätssicherung ihre Arbeit auf: Professor Hadi Mozaffari-Jovein, Leiter des IWAT (Institut für Werkstoffe und Anwendungstechnik Tuttlingen) wird in seinem Referat Einblicke in die Detektivarbeit des Werkstofflabors geben, bevor es im Anschluss in der Diskussion der Teilnehmer um aktuelle Herausforderungen in der Qualitätssicherung geht.

Die Praktiker aus den Mitgliedsunternehmen des Clusters Zerspanungstechnik bzw. der GVD tauschen sich dabei intensiv mit dem IWAT-Experten aus: Die dabei aufgeworfenen Fragestellungen zu unterschiedlichsten Aspekten der Qualitätssicherung werden zu Keimzellen künftiger Angebote des Clusters Zerspanungstechnik. 

Diese erste und kostenfreie Veranstaltung der Kompetenzgruppe Qualitätssicherung findet am Freitag, 17. Februar 2017, von 14 bis 18 Uhr im Légère-Hotel in Tuttlingen statt und ist Mitgliedern vorbehalten.